募集要項
新卒採用
技術開発(東京)
採用予定人数
若干名
希望学部
工学部（学科不問）
業務内容
・新製品開発
・既存製品の改良
・図面作成
・支店内の問い合わせ対応
まずは2～3年、本社での研修で製品の製造や開発の流れを学びます。
東京支店に配属されてからは、先輩から依頼された業務を手伝うことにより、
新製品が形になっていく過程を学んでください。
東京開発職では展示会や協力会社の見学を積極的に行っているので、そこから得たものを製品開発にフィードバックできる環境です。
必要な資格、スキル
普通自動車免許（AT可）
パソコン（Word、Excel）のできる方
求める人物
・ものづくりが好きで、何事にも積極的で、継続性のある方
・身近な課題から新しい価値を見つけ出し、アイデアとして提案できる方
・新しい技術や製品の研究開発に強い興味と情熱を持っている方
・チームでの開発業務に積極的に参加し、協調性を発揮できる方
| 勤務地 | 勤務地は原則東京ですが、入社後2～3年広島本社での研修があります。 サンポール東京支店 東京都港区新橋2丁目2-9 KDX新橋ビル8F 交通：最寄り駅は近い順に 都営地下鉄三田線内幸町 JR・地下鉄新橋駅 東京メトロ銀座線虎ノ門駅 本社 広島県広島市中区南吉島2-4-5 交通：広島バス24号線 吉島営業所バス停 徒歩5分 自動車通勤可（駐車場無料） |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:55～17:30 （休憩12:00～12:45･15:00～15:15） |
| 給与 | 基本給230,560円(大卒) 地域手当30,000円(東京支店勤務者に一律支給） |
| 諸手当 | 時間外手当 通勤手当（上限月額50,000円） 住宅手当（毎年4月1日時点で34歳以下で、自己名義の持ち家または借家に住んでいる方に月額10,000円） 資格手当（最大25万円を毎年賞与に上乗せして支給） 配偶者手当5,000円（世帯主のみ） 扶養手当（22歳以下の扶養している子供1人につき5,000円） |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回(12月・7月) ※初年度2.67カ月、2年目以降4.0カ月(2025年実績) ※業績により期末に成果配分を支給することもあります 2025年9月実績1.1カ月 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土･日･祝）、年末年始（7日程度）、夏期（７日程度） 年間休日125日以上 年次有給休暇（初年度入社6ヶ月後10日） 半日有給休暇 時間有給休暇（5日:40時間）※1･2時間単位で取得 ノー残業デー（毎週水曜日） |
| 福利厚生 | 各種社会保険（健康･厚生･雇用･労災） 育児･介護休業制度 ストック有給制度（上限20日） 財形貯蓄制度、社内持株制度 カフェテリアプラン制度 退職金制度（勤続3年以上）、定年退職（63歳）、再雇用制度（65歳まで） |
| その他 | 【選考方法】 書類選考、筆記試験・適性検査（SPI）、面接（2回） 【研修】 新入社員研修、工場研修、職場内OJT |
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